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組織を良くしたいすべてのビジネスパーソンへ

投稿者 Miyaka Sarashina:

世界から注目されるスタートアップ都市ベルリンの「なぜ」【INNOOV海外部】

世界から注目されるスタートアップ都市ベルリンの「なぜ」【INNOOV海外部】

世界的に見てもシリコンバレーやロンドンに続き、近年ベルリンはスタートアップの聖地と言われるほどに成長している事はご存知でしょうか。特にIT・デジタル系の起業が多いのが特徴であり、エンジニアの給与水準に関してみても、2021年Startup Genomeのレポートによるとベルリンは前年より順位は下げたものの世界給与水準と比べても高く、優秀なエンジニアが集まりやすい環境であると言えます。

日本とドイツの職場環境って似てる?違う?を簡単分析!【INNOOV海外部】

日本とドイツの職場環境って似てる?違う?を簡単分析!【INNOOV海外部】

「勤勉」「真面目」「時間厳守」等々…日本人と似た国民性として知られるドイツ人。近代日本の政治制度や法律回りに関しても日本はドイツの影響を強く受けていると言われています。しかし、似たような制度を備えているにも関わらず日本とドイツでは実勤務時間や、有給休暇の消化率、また仕事に対しての取組み方に大きな差が生じています。そこで今回は、ドイツに在住している筆者が実際に感じた「働き方・仕事への取組み方の差」を簡単にご紹介します。

「え?」と驚く海外企業のユニークな文化・ルールをご紹介!【INNOOV海外部】

「え?」と驚く海外企業のユニークな文化・ルールをご紹介!【INNOOV海外部】

コロナ渦という事もあり多くの日本企業ではリモートワーク化や時差出勤、今までの制度の見直しが多くされてきています。また、デジタル化が進むにつれ、国を超えてのビジネス展開も一層盛んになってきています。 その為、「一昔前はこんな制度や仕組みは考えられなかった…」なんて方も多くいらっしゃるかもしれません。 また、海外企業と接点を持つことで「え?日本と違う」と感じる事も多々あると思います。そこで今回はそんな「普通」の違いに焦点を置き、海外企業の働き方・価値生産方法について紹介します。

複雑化したConfluenceインスタンスの管理方法

複雑化したConfluenceインスタンスの管理方法

※本ブログはRefined「Expert Advice to Manage Big, Messy Confluence Instances」を翻訳したものです。内容に相違がある場合は、原文を優先とします。

組織内Confluenceナレッジベースのパフォーマンス向上方法をエキスパートが教えます。Confluenceのデプロイがされ、製品オンボーディングも終了。これで今まで使用していた古いシステムとはさようなら。 業務の自動化も進めて、ユーザーは行いたい業務にしっかり取り組めるはず?…なんてちょっと待ってください。

非ITチームへ贈るJira Service Management 使用入門アドバイス5選

非ITチームへ贈るJira Service Management 使用入門アドバイス5選

※本ブログはRefined「5 Tips for Non-technical Teams Using Jira Service Management for the First Time」を翻訳したものです。

Jira Service Management(以下、JSM)はテクニカル以外のチームでも使用できるのでしょうか?使用にはいくつかのポイントを押さえる必要が有りますが、私たちの答えは「はい」です。

HubSpot Sales Hub 営業担当者に魅力的な3つの機能

HubSpot Sales Hub 営業担当者に魅力的な3つの機能

企業のデジタル化が進む前の営業活動は、問い合わせまでは電話やメールでカバー、その後の商談は直接相手企業に訪問する。そんな企業へ「直接」足を運ぶ営業スタイルが主流であったのではないでしょうか。「足で稼ぐ」営業は、足を運べる範囲に限られた営業しか出来ずまた、無駄な時間や労力ばかり費やしてしまいがちです。また、結局契約までいかなかった場合は特にモチベーション維持をすることも難しくなります。

HubSpot Sales Hubを活用すれば、営業に必要な便利機能が充実しているため今の営業活動の質を落とすことなく、遠方へのアプローチも効率的に行えます。今回は、そんなSales Hubの魅力的機能を3つピックアップしご紹介します。