お久しぶりです、がっきーです。前回の「がっきーの海外インターン体験記」では、タスクの透明性の上昇とコミュニケーションには相関があることをお話ししました。リモートワークが盛んな今、より一層コミュニケーションは一筋縄ではいかなくなってきましたよね。そこで今回は、コロナ禍やリモートワーク環境でもすぐ実践できる、より良いコミュニケーションの取り方に加えて、スムーズにコミュニケーションが取れない場合にはどのようなことが起こりうるのかを実体験を踏まえてお話しします。
※本ブログはTempo「Time tracking is not about spying on your employees」を翻訳したものです。内容に相違がある場合は、原文を優先とします。
テレワークが広まり、多くの人が画面越しに従業員の状態を把握することが難しいと感じていることでしょう。このようなテレワークでは生産性が落ちてしまうのは仕方ないと思います。そうした背景を踏まえて、Tempoの製品を使った時間管理についての記事を翻訳してみました。
