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投稿者 Miyaka Sarashina:

Docusignで行うオンライン契約プロセスのすゝめ

Docusignで行うオンライン契約プロセスのすゝめ

2021年ももう年の瀬となり、リモートワークも大分主流となってきたこととも思います。しかし、社内外の契約や承認プロセスはまだまだハンコやサインを必要とするため紙ベースでのやり取りから中々オンライン化に切り替える事が難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。

世界から注目されるスタートアップ都市ベルリンの「なぜ」【INNOOV海外部】

世界から注目されるスタートアップ都市ベルリンの「なぜ」【INNOOV海外部】

世界的に見てもシリコンバレーやロンドンに続き、近年ベルリンはスタートアップの聖地と言われるほどに成長している事はご存知でしょうか。特にIT・デジタル系の起業が多いのが特徴であり、エンジニアの給与水準に関してみても、2021年Startup Genomeのレポートによるとベルリンは前年より順位は下げたものの世界給与水準と比べても高く、優秀なエンジニアが集まりやすい環境であると言えます。

日本とドイツの職場環境って似てる?違う?を簡単分析!【INNOOV海外部】

日本とドイツの職場環境って似てる?違う?を簡単分析!【INNOOV海外部】

「勤勉」「真面目」「時間厳守」等々…日本人と似た国民性として知られるドイツ人。近代日本の政治制度や法律回りに関しても日本はドイツの影響を強く受けていると言われています。しかし、似たような制度を備えているにも関わらず日本とドイツでは実勤務時間や、有給休暇の消化率、また仕事に対しての取組み方に大きな差が生じています。そこで今回は、ドイツに在住している筆者が実際に感じた「働き方・仕事への取組み方の差」を簡単にご紹介します。

「え?」と驚く海外企業のユニークな文化・ルールをご紹介!【INNOOV海外部】

「え?」と驚く海外企業のユニークな文化・ルールをご紹介!【INNOOV海外部】

コロナ渦という事もあり多くの日本企業ではリモートワーク化や時差出勤、今までの制度の見直しが多くされてきています。また、デジタル化が進むにつれ、国を超えてのビジネス展開も一層盛んになってきています。 その為、「一昔前はこんな制度や仕組みは考えられなかった…」なんて方も多くいらっしゃるかもしれません。 また、海外企業と接点を持つことで「え?日本と違う」と感じる事も多々あると思います。そこで今回はそんな「普通」の違いに焦点を置き、海外企業の働き方・価値生産方法について紹介します。